Purpose & Kultur
Wir gestalten die Gefäßmedizin
Ehrgeizig. Authentisch. Immer menschlich.
Bentley Style definiert, wie wir arbeiten und wer wir sind.
weil Leben davon abhängen.
weil Fortschritt Courage braucht.
weil Purpose ohne Menschen nichts bedeutet.
weil Klarheit Vertrauen schafft.
weil wir nicht nur Neues erfinden, sondern den Unterschied machen.
Group CEO
Diese Kultur macht Bentley zu mehr als einem Arbeitsplatz – sie macht uns zu einem Team, einer Gemeinschaft und einem Versprechen.
Unsere Werte, die wir jeden Tag leben
Wir sind da. Jeden Tag. Für Patienten, füreinander.
Group CTO
Klarheit schafft Vertrauen. Ziele treiben Fortschritt voran. Kultur macht es möglich.
Lernen Sie unsere Geschichten kennen
Nach jahrelanger Tätigkeit im professionellen Haarstyling schlug Amine Mehmedi 2018 einen neuen Karriereweg ein und trat der Switzerland AG (ehemals Qmedics AG) als Teil des Teams für die Herstellung von Ballonkathetern bei.
Das Unternehmen erkannte ihr Streben nach Weiterentwicklung und unterstützte sie bei ihrer Ausbildung zur Qualitätstechnikerin. Nach einiger Zeit übernahm sie auch die Rolle der Verwaltungsassistentin. Heute hat Amine ihre Fähigkeiten voll und ganz ausgefeilt und ihre wahre berufliche Leidenschaft entdeckt – angetrieben von ihrem Mut, neue Herausforderungen anzunehmen, und einer Führung, die ihr Potenzial fördert.
Cem Yurdakuls Weg zu Bentley begann mit einem glücklichen Zufall: Der ehemalige Busfahrer trat 2023 in die Produktionsabteilung ein und stieg innerhalb weniger Monate zum stellvertretenden Gruppenleiter im Reinraum auf.
Die Unterstützung durch die Bentley Academy spielte eine entscheidende Rolle für seinen schnellen Aufstieg. Durch das speziell entwickelte Ausbildungsprogramm „Spezialist für Medizintechnik” der Academy eignete sich Cem schnell das für seine neue Position erforderliche Wissen an. Durch eine Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten erweiterte er sein Fachwissen zusätzlich.
Komals Entscheidung, zu Bentley zu wechseln, erwies sich als wegweisender Schritt in der Wachstumsstrategie des Unternehmens, um den britischen Markt zu erobern.
Der erste wichtige Schritt dieser Strategie war die Gewinnung ihres größten Kunden, des St. Thomas' Hospital, was zu einem sofortigen Umsatzanstieg führte, der alle Erwartungen übertraf. Während zunächst Direkt- und Indirektvertrieb nebeneinander existierten, wurde schnell klar, dass Komals Tatkraft und Leidenschaft den ursprünglichen Plan übertrafen. Infolgedessen stellte Bentley vollständig auf Direktvertrieb um.
Quick Links
Historie & Nachhaltigkeit
Unsere Reise begann mit einer klaren Überzeugung: dass die Gefäßversorgung immer verbessert werden kann. Auch heute noch widmen wir uns der Verbesserung der Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten und leisten gleichzeitig einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt.