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Unsere Teams schätzen neue Ideen – und wenn dies dein erster Job ist, helfen wir dir, erfolgreich zu starten und dich in einem sicheren Umfeld wohlzufühlen. Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Wir schätzen deine Erfahrung. Bei Bentley findest du eine moderne, respektvolle Arbeitskultur und sinnvolle Aufgaben, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Auch wenn du aus einer anderen Branche kommst, bist du bei uns herzlich willkommen – wir unterstützen dich dabei, schnell deinen Platz zu finden.
Lass dich von Chris inspirieren, der 2021 als Absolvent seine Karriere bei uns gestartet hat. Im Interview unten erzählt er von seinen ersten Erfahrungen bei Bentley, wie ein typischer Tag aussieht und vieles mehr – entdecke, was Bentley zu einem wirklich einzigartigen Ort macht, um deine Karriere voranzubringen.
Chris Göhring
R&D Project Leader
Das Interview
Chris, du bist seit April 2021 bei Bentley. Wie war dein Start?
Es war sehr herzlich! Vom ersten Tag an waren alle hilfsbereit und unterstützend. Ein „BeBuddy“, also ein eigener Mentor hat den Einstieg deutlich erleichtert.
Was macht die Arbeit hier für dich besonders?
Die Menschen und der positive Teamgeist. Alle packen mit an, und es gibt viel zu genießen – sowohl bei der Arbeit als auch darüber hinaus. Sogar mein täglicher Pendelweg von Stuttgart lohnt sich.
Wie erlebst du deine persönliche Entwicklung hier?
Sehr positiv. Es gibt tolle Trainingsprogramme wie „BeEducated“, und man kann offen über Karriereziele sprechen, um die passenden Möglichkeiten zu finden.
Welches Erlebnis ist dir am meisten in Erinnerung geblieben?
Der Besuch im Operationssaal nur zwei Monate nach meinem Start – zu sehen, wie unsere Produkte eingesetzt werden, war ein beeindruckender Moment.
Was schätzt du am meisten an der Unternehmenskultur?
Dass alle zählen, unterstützt werden und man einfach man selbst sein kann. Es gibt einen einzigartigen „Bentley Style“, der entspannt, inspirierend und gleichzeitig professionell ist.
Und wie sieht es mit Spaß aus?
Davon gibt es reichlich – ob beim Mittagessen oder bei Firmenevents – und das ist genauso wichtig wie die Arbeit.
Im August 2024 wurdest du R&D Project Leader. Was bedeutete das für dich?
Nach einigen Veränderungen und dem Abschluss meines vorherigen Projekts habe ich die neue Rolle übernommen. Jetzt leite ich meine eigenen Projekte – und das fühlt sich großartig an!
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